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文字说明
视频名称: 召陵区“二次创业”一把手访谈---访召陵区人民医院总支部书记院长 张向云
视频类型: 二次创业系列访谈
点播次数: 773
上传日期: 2016-12-23 16:27:55
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召陵区“二次创业”一把手访谈---访召陵区人民医院总支部书记院长 张向云
 
视频内容简介

  当下,召陵区的全民二次创业,轰轰烈烈,如火如荼。这次活动的实施,是召陵区着眼当前大局,加快发展转型升级,促进跨越崛起的重要战略部署,对于提升召陵今后发展的高度和厚度具有重要作用。

  作为全区二次创业的主体,这次活动为医院发展搭建了广阔的平台。为加快二次创业步伐,增强二次创业成效,区人民医院全体干部职工将以此次活动为契机,进一步增强率先意识、创新意识、发展意识,提足干劲、振奋精神,积极投身到全区“二次创业”的大潮中去,为我区卫生事业做出积极贡献。

  为提升二次创业成效,扩大二次创业成果,医院将在吃透领会我区二次创业精神实质的基础上,遵循让群众方便看病、放心看病、尊严看病、看得起病的医道精神,全力实施三个打造,这也是我们今后发展的重点和目标。第一个打造:进一步建立健全医院各项制度和流程,优化医院运行管理机制,打造科学规范高效的现代化医院,叫响医院管理品牌。第二个打造:强力推进名医名院带动作用,加大国内知名医院合作办院力度,强化特色重点专科培育力度,增强名医培养引进力度,打造核心竞争力强的现代化医院,叫响医疗品牌。第三个打造:深化医院“厚德仁爱、服务社会”医院精神,践行“小病不出村、大病不出县”的医疗体制改革精神,秉承“便民、利民、安民、惠民”的理念,打造老百姓自家的医院,叫响惠民品牌。

  打赢二次创业攻坚战,关键是思想,重点是机制,措施是保障。我们将努力做到以下几个方面:

  一是提升医院内涵。深入推进医院等级评审工作,查找完善环节漏洞,建立健全制度流程,全面优化医院管理机制,提升医疗质量内涵。开展医院文化策划活动,全面诊断医院现状,建全医院文化体系,厚重医院底蕴,凝聚共同核心价值观,提升医院文化内涵。深化职工素养提升工程,推行读一本好书活动,明确周五全院学习日制度,开设礼仪素养培训课堂,浓厚全院学习氛围,打造学习型医院,提升医院人文内涵。

  二是强化双名驱动。坚持借力生力,持续争取国内知名医院的支持力度,在巩固现有解放军301医院、中南大学湘雅医院、河南省人民医院等支持医院的基础上,进一步需求支持医院的宽度和广度,积极争取郑大一附院、省肿瘤医院、郑州市儿童医院等医院的支持力度,通过定期邀请协作医院专家坐诊、授课、协助查房、手术指导,选送业务骨干进修轮训等方式,提升医疗技术水平,增强医院核心竞争力。凸显“大专科小综合”的发展定位,加大资金、人力等软硬件政策倾斜力度,完善科研攻关激励机制加速新技术新项目实施,提供优厚待遇吸引高职称医疗人才,着力培育名医,打造特色科室。通过双名带动作用,打造辐射豫中南的名医名院。

  三是突出惠民利民。继续保持勇于争先劲头,在认真贯彻落实药品零差率、大型医技检查降价等医改政策的同时,通过建立健康档案、开展用药指导、实施健康宣教、定期回访问诊等形式,大力开展家庭医生基层签约活动。在此基础上,继免费接送住院患者、医技检查免费日、大型医技检查半价、单病种限价、每周五定期下乡义诊、慢性病公益普查等系列惠民活动之后,进一步拓宽载体,丰富形式,加大惠民利民的力度和广度。

  召陵区的二次创业,是进行时,更是持续时。自活动开展以来,区人民医院坚持二次创业中心工作地位,及时召开专题会进行传达贯彻,成立领导组织及完善实施方案夯实二次创业基础,强化宣传、营造氛围坚定二次创业信心,同时结合创建国家卫生城市、维稳、行业精准扶贫等我区重点工作,结合医院自身内涵提升和专科建设两个重心,坚定发展信心,凝聚发展合力,加快发展步伐,以饱满的激情,昂扬的斗志,全力助推召陵新区宏伟蓝图的描绘。
  主办:漯河市召陵区人民政府办公室
联系电话:0395-2600123 E-mail:slzfw 加 @ 加 126.com
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