三举措推动“五星”支部创建——访天桥街道党工委书记廉鹏

 

　　分解工作任务，落实目标责任。成立以街道党工委书记任组长，其他班子成员为副组长，各社区、股室负责人为成员的工作领导小组和“一办七专班”；对照农村创建29项任务和社区创建27项任务，逐“星”把脉。多次召开培训会、座谈会，带领街道、社区党员干部学深吃透文件精神；开展“1颗最强星+4颗标准星”主题创建活动，确保各村（社区）创建工作富有特点。在各村（社区）悬挂“五星争创、四级联动、全域提升”行动作战图，营造开局就是决战、每天都是节点、全年都在冲刺的浓厚氛围；完善督导机制，单周研判，双周督导，每月评比，及时公开评比结果；各村（社区）对照作战图逐步逐项解决创建过程中存在的问题，切实提升“五星”支部创建效率。

 

　　加强宣传引导，凝聚创建合力。建立“科级干部+村（社区）党组织书记+村（社区）联络员”分包一个村（社区）机制，对创建中存在的问题和短板，本级能够解决的及时解决，需要上级帮助的及时与区各个专班沟通解决。依托去年红色物业创建工作形成的街道党工委、村（社区）党组织、小区党支部、物业服务企业、业主委员会（居民自管会）、志愿者组织、“双报到”单位“七位一体”治理体系，明确各治理主体责任，推动组织共建、资源共享、活动共联。在各村（社区）党务公示栏，对“五星”支部创建目标等信息进行公示，确保“五星”支部创建契合民意、贴近实际；根据创建“五星”支部的内容、要求等，编排锣鼓快板说唱《创建“五星”有决心》，发放宣传材料3000余份，通过抖音、微信群、小板凳宣讲团线上线下宣传“五星”支部创建的意义。

 

　　开展专题培训，提升创建实效。对村（社区）党组织书记开展“五星”创建专题培训3次，举办应知应会知识测评2次，合格率达100%；组织村（社区）党组织书记到先进地区学习2次，借鉴先进地区创建思路和做法。以“逐村（社区）观摩、整街道推进”活动为载体，通过擂台比拼等方式，把“五星”支部创建工作搬上“考场”；选树先进村（社区）和优秀村（社区）党组织书记，推进“五星”带“四星”、“四星”带“三星”。整合资源，依托志愿者服务中心，为各村（社区）谋划常态化志愿服务活动项目，统一组织志愿者开展志愿服务活动；通过街道领办的家合物业，对暂不具备入驻物业服务企业条件的小区、“三无”楼院进行兜底，实现红色物业全覆盖。