区总工会扎实推进“八大群体”建会入会工作

日期： 2019-08-06 来源： 点击：

　　一是高度重视。成立“八大群体”入会工作领导小组，制定印发《召陵区总工会推进货车司机等灵活就业群体入会实施方案》，建立了“一把手”亲自抓、负总责，其他工会干部具体抓、分工负责的工作机制，并将其纳入全区工会年度考核目标。召开专题会议3次，针对新业态新任务新情况，从市场规律入手，从行业特色入手、从基层意愿入手，在工会干部中形成“我要干”的思想共识。

　　二是摸清底数。与行业主管部门协调联动，对货车司机等“八大群体”从业人数、行业特色、运营实际等情况进行调查，切实做到情况明、底子清，经摸底，全区货车司机等灵活就业“八大群体”人员约1000余人。

　　三是发动宣传。结合“送清凉”活动、企业用工招聘会等，为“八大群体”员工发放相关宣传资料、“夏日送清凉”慰问品，办理工会会员服务卡等，宣传“八大群体”从业人员较为关注的企业用工、职业培训、困难帮扶、技能大赛和评先树优等工会活动信息和各级工会吸纳“八大群体”从业人员入会的具体举措，宣传工会会员的权利和义务，营造浓厚的舆论氛围，吸引他们积极主动加入工会。

　　四是延伸服务。按照“先服务后入会”的理念，逐步在职工群众中形成“我要入会”的强烈愿望。组织开展护理护工、汽车维修等工种的技能大赛，亮出技术能手、技术标兵；开展“夏送清凉”活动，为“八大群体”送去解暑消渴的慰问品；为“八大群体”中的困难建档职工、农民工提供救助；在“八大群体”较为集中的地方设立户外劳动者爱心驿站等。

　　截止目前，共有500余名“八大群体”员工加入工会组织。