唱响改革之声 讲好青春故事——共青团召陵区委基层组织改革亮点荟萃

 

　　“青廉护林工程”廉政教育系列活动是共青团召陵区委深入推进基层组织改革工作的一项举措。近年来，共青团召陵区委认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，不断强化基层组织功能，不断优化团员队伍，被评为全国县域共青团基层组织改革试点工作“优秀”等次。今年4月20日，共青团召陵区委被共青团中央授予“全国五四红旗团委”称号，也是我市唯一获此殊荣的单位。

 

　　基层党建带团建

 

　　坚持“党建带团建，团建促党建”，深入推进青年精神素养提升工程，引领团员青年坚定不移听党话跟党走。

 

　　复兴有我”等主题活动和“红色文化进基层”“青年微党课”“讲许慎故事 学许慎精神”等寻访研学教育78场，常态化开展“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”“青年大学习”等主题团课、示范团课，参加人数超25万人次；组建“召陵区青年讲师团”，深入宣传贯彻党的二十大精神；全年向党组织选拔输送8名入党积极分子、9名预备党员，引导青年与时代同频、讲青春故事。

 

　　夯实基础提升团组织力

 

　　积极培育志愿服务类等团属青年社会组织10个，通过龙头带动、行业推动、区域联动、服务牵动等路径，采取独立建、依托建、联合建等方式推出一批团属品牌项目。

 

　　积极开展大学生返家乡社会实践、大学生向基层报到等活动，对接区直部门、街道办，向社会发布岗位124个，吸引1000余名大学生报名；开展“青·乡贤”召陵学子家乡行、春雁行动等活动，鼓励和带动青年参与基层社会治理；相继建立区直机关团工委、两新组织团工委、燕山义工团支部及农业等产业链团组织270个；在全区基层团组织推行“三册一卡一台账”工作方法，通过积分制、评价制、推荐制，着力打造团前培养、积分入团、团内教育、推优入党的全周期培养体系；建设召陵区共青团青年创业见习基地，全力打造校外青少年素质教育与公益服务阵地的先行示范标杆。助力团员青年成长成才

 

　　自觉融入大局、服务大局，组织动员广大青年在召陵区经济社会高质量发展中充分发挥生力军和突击队作用，着力提升团员青年服务大局的贡献度，助力团员青年成长成才。

 

　　招募2200多名青年志愿者参与疫情防控；组织50家单位团干部到各个专班服务居民40万余人次；87支青年突击队参与“村村都有好青年”乡村振兴行动；积极对接市青年志愿者协会，为农户和爱心企业牵线搭桥，购买滞销吊瓜、蔬菜15万斤；高标准打造青少年心理健康服务阵地“青翼家园”，组织开展青少年心理健康服务进村（社区）活动10场，提供个案咨询服务120次，推动青少年心理健康服务全面提质升级；开展“希望工程圆梦行动”，筹集2.1万元资助7名优秀寒门学子实现求学梦；高考期间开展“爱心助考 圆梦未来”公益顺风车志愿服务活动，给考生提供安全、便捷、优质的接送服务。

 

　　牵线搭桥服务青年

 

　　积极发挥交流平台作用、桥梁纽带作用、管理指导作用，促进青年创业就业交流、提高青年创业就业能力，真正做到给青年“搭台”，让青年“唱戏”，扶青年“上马”。

 

　　推动实施“企划青春·筑梦起航”青年创业计划，盘活青少年教育实践中心、“YES众创空间”等阵地资源，创新开展青年创业大赛等特色活动，多层次、多形式满足不同领域青年创业创新需求；联合人社、商务等部门，成立创业就业指导小组，解答创业者和有创业意向人员的问题，举办青年致富带头人优秀事迹分享会6场，吸引青年致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等各类返乡人才400余名；发挥团组织“遍布基层一线、深入青年身边”的优势，吸纳网络编剧、独立音乐人、街舞青年、非遗传承人等新兴领域青年骨干71人。