召陵区：五项措施强化干部人事档案管理
日期： 2023-09-06 来源：漯河日报 点击：
近年来，为解决全区干部人事档案工作的突出问题，召陵区采取五项措施，有效推动干部人事档案集中管理、规范管理。
完善组织架构。成立召陵区干部人事档案集中管理工作领导小组，各单位成立相应的领导小组，按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责”的原则，抽调专门力量集中攻坚，确保干部人事档案集中管理工作扎实推进。
建强专业队伍。按照“政治合格、作风良好、人岗相适、优中选优”的原则，选配忠诚干净担当的党员干部到档案管理岗位，通过集中培训、以老带新、以干代学等方式，建立一支具有高素质和专业化水平的档案管理队伍。关心关爱档案管理人员的成长进步，为其提供交流学习锻炼的机会和平台，持续推动档案管理队伍业务水平整体提升。
强化管理意识。以干部人事档案集中管理为牵引，将集中管理工作与干部人事工作同部署、同落实、同检查。加强《干部人事档案工作条例》的学习宣传，深入宣传干部人事档案在领导班子建设、干部资源配置、干部队伍管理、人才培养和机构改革中的重要作用，用讲政治的高度谋划研究、部署推进干部人事档案集中管理工作。
提升规范水平。完善干部人事档案集中管理的工作制度和业务流程，设立档案查阅、转递登记簿和零散材料移交登记簿，实现档案集中管理工作全程纪实、规范有序。完善档案室空调、灭火器、防盗门窗等“六防”设施，确保档案安全保管无死角。以“三龄两历一身份”为重点，对档案材料逐人逐份鉴别核准，确保干部档案信息真实、完整、安全。
严明工作纪律。严格落实各项规章制度，及时消除档案管理中存在的隐患，切实增强档案管理工作人员的保密观念、组织观念、纪律观念；把贯彻落实《干部人事档案工作条例》作为推动集中管理的关键，及时发现并严厉查处涉档违规违纪问题，切实维护干部人事档案的严肃性。
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