召陵区培训“四步走” 让年轻干部提笔能写遇事善干


日期: 2021-10-12 来源: 点击:




  今年以来,河南漯河市召陵区从35岁以下700多名年轻干部中择优选400名,采取集中培训、主题沙龙、展示比拼、一线锻炼“四步走”进行培养。从5月中旬开始分四期,每期培养一年,计划用两年半时间,打造一支“提笔能写、张口会讲、遇事善干”的高素质专业化干部队伍。
 
  集中培训主要采取封闭授课与个人自学相结合的方式,聘请老师授课5次、讲评5次,期间分组开展基层一线调研1次、研讨交流1次。主题沙龙以组为单位,每组认领一个活动主题,在农村、社区、企业等分组开展系列活动,活动采取模拟办法,从策划预案、调研撰写报告、制定实施文件、信息宣传等环节着手,进行综合训练。展示比拼分静态和动态两种形式,对小组或个人进行现场比拼。静态比拼对各环节取得的成果进行集中展示评比;动态比拼对年轻干部综合素能全方位、立体化展示,包括擂台赛、辩论赛、演讲赛等形式。全部环节完成后,根据学员表现情况综合鉴定,评出优秀集体项目2个、优秀学员20名。此外,适时对有潜力的年轻干部安排一线锻炼或跟班参与重点工作,对特别优秀的按程序纳入优秀中青年干部管理。




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