漯河市召陵区人力资源和社会保障局 劳动保障监察文书送达公告

日期： 2022-08-23 来源： 点击：

漯河市召陵区人力资源和社会保障局

劳动保障监察文书送达公告

漯河希贝洋洋母婴用品有限公司:

因你单位拖欠3名劳动者工资，经责令改正拒不改正，且你单位经营场所已关闭，我局无法将法律文书向你单位直接送达，依照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，现在召陵区人民政府门户网站向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（召人社监察罚先告字〔2022〕第03号）。自发出本公告起，经过30日即视为送达。

特此公告

附：《劳动保障监察行政处罚事先告知书》（召人社监察罚先告字〔2022〕第03号）

                                    漯河市召陵区人力资源和社会保障局

                                           2022年8月23日

漯河市召陵区人力资源和社会保障局

劳动保障监察行政处罚事先告知书

                                                                        召人社监察罚先告字〔2022〕第03号

漯河希贝洋洋母婴用品有限公司（统一社会信用代码91411104MA9K7BB503）：

我局于2022年 8月 8日对你单位 拖欠劳动者工资 一案立案调查。经调查，你单位未在2022年8月17日前履行召人社监察令字〔2022〕第14号限期整改指令支付员工卜元元（身份证号码：412722199104208427）2022年5月、6月工资合计6865元；郭清连（身份证号码：411123197302076545）2022年5月、6月、7月工资合计3530元；杨丽平（身份证号码：411122198405075543）2022年5月、6月、7月工资合计6978元  上述行为违反了国务院《劳动保障监察条例》第六条：用人单位应当遵守劳动保障法律、法规，接收并配合劳动保障监察 的规定，已构成违法。

根据你单位违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和相关证据，参照《河南省人力资源和社会保障行政处罚裁量标准（2021年本）》，你单位的违法行为为一般。

根据 国务院《劳动保障监察条例》第三十条第一款第（三）项：有经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款 的规定，本机关拟对你单位作出罚款人民币陆仟元整（6000.00元）的行政处罚。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条、第四十五条的规定，你单位可在收到本告知书之日起 5日内提出书面陈述、申辩意见，或到 我局 进行陈述、申辩。逾期未陈述、申辩的，视为你(单位) 放弃陈述、申辩权利。

                                    我局地址： 漯河市召陵区滦河路25号    邮政编码：462000

                                 联 系 人： 春庆伟 朱永博        联系电话：0395-2605377

                                       2022年8月23日